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编号:103

作品名称：劳动法

> 学习话题：劳动争议调解原则，是指劳动争议处理机构在处理劳动争议时

[2024-05-05 T 14:06:42]

> 学习要点：我国劳动争议的受理范围越来越扩大了，更有利于劳动者保护

[2024-05-05 T 10:32:44]

> 学习话题：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还

[2024-05-04 T 08:27:09]

> 学习要点：集体劳动争议只对争议人发生影响，对其他劳动者不具有法律意义

[2024-05-03 T 16:21:31]

> 学习话题：集体劳动争议与集体合同争议不同，区别主要表现在

[2024-05-03 T 08:42:45]

> 学习要点：劳动权利和义务本身就具有广泛性，既有法定权利，也有约定权利

[2024-05-02 T 10:57:22]

> 学习话题：劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中

[2024-05-02 T 09:39:02]

> 学习要点：劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守，不履行法定职责

[2024-05-01 T 09:58:31]

> 学习话题：未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能

[2024-05-01 T 08:33:25]

> 学习要点：由于劳动者原因订立的无效合同，对用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任

[2024-04-30 T 10:17:53]

> 学习话题：职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还

[2024-04-30 T 10:03:41]

> 学习要点：职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介

[2024-04-29 T 07:55:37]

> 学习话题：解除、终止劳动合同证明是劳动者再就业的基本条件之一

[2024-04-29 T 07:42:44]

> 学习要点：用人单位违法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正

[2024-04-28 T 07:42:44]

> 学习话题：童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照

[2024-04-28 T 07:32:10]

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