劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法一本通欢迎您！

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编号:107

作品名称：劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法一本通

> 学习话题：第 7 条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规

[2026-11-03 T 11:34:59]

> 学习要点：第 99 条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的

[2026-11-02 T 11:41:11]

> 学习话题：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间

[2026-11-01 T 11:23:50]

> 学习要点：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式

[2026-10-31 T 10:38:10]

> 学习话题：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣

[2026-10-30 T 11:32:43]

> 学习要点：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立

[2026-10-29 T 12:02:42]

> 学习话题：第21条劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地

[2026-10-28 T 11:15:55]

> 学习要点：第35条第2款集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定

[2026-10-27 T 10:46:04]

> 学习话题：第4条依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行

[2026-10-26 T 11:31:59]

> 学习要点：第7条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15 天；难产的，增加产假15天

[2026-10-25 T 09:54:26]

> 学习话题：第27条企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

[2026-10-24 T 11:09:14]

> 学习要点：第 4 款本条中的“保险福利”主要是指国家基本社会保险之外的企业补充保险

[2026-10-23 T 10:24:46]

> 学习话题：第7条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》

[2026-10-22 T 10:44:13]

> 学习要点：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

[2026-10-21 T 11:24:58]

> 学习话题：第22条城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的

[2026-10-20 T 07:53:44]

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