本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
学习话题-单位拒绝给离职员工开“劳动合同解除证明”,导致员工不能签约新工作
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发布日期(Date):
[2019-06-14 T 18:31:41]
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作者:冯美华
作品名称:别让不懂法害了你[劳动就业篇]
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发表说明:
不懂法律误大事,看似小问题,实则大隐患!轻松好读有内容,彻底告别“不懂法”!懂法造就幸福生活,让法律知识为我们的人生保驾护航!案例背景:以案释法,真人真事敲警钟。律师分析:鞭辟入里,直击法律关键点。温馨提示:细致入微,莫要忽视小细节。法律依据:追本溯源,法律条文要熟悉。
单位拒绝给离职员工开“劳动合同解除证明”,导致员工不能签约新工作,员工没办法自己做假证明却失去新工作机会。典型案例。2012年7月,唐某即将离开生活、学习了四年的大学,步入社会。毕业前夕,唐某很幸运地在某有限责任公司找到了一份技术员的工作。唐某与该有限责任公司签订了为期一年的劳动合同,合同约定了试用期为三个月,同时合同中也约定了工作岗位、工作薪金等内容。大学毕业以后,2012年7月1日唐某便到公司上班,开始了自己的职业生涯。转眼间,2013年7月,唐某与公司签订的劳动合同到期。唐某考虑到自己在该公司工作得并不是很愉快,为谋求更好的发展,准备跳槽,因此没有和公司续签劳动合同。合同到期后不久,唐某便以书面形式向公司提出了解除劳动合同的申请。公司为了留住唐某,以提高福利待遇、加薪等方式挽留,但唐某最后还是决定离开。唐某离开时,公司以他未完成手中工作为由,拒绝为其开具解除劳动合同的证明手续和办理档案及社会保险关系转移手续。唐某一气之下就自行离开了公司,开始寻找新的工作。在同学的介绍下,某股份有限公司同样为唐某提供了一份技术员的工作,而且工作条件和薪金都不错,还能给唐某提供很好的发展平台。唐某对这份新工作很满意,但是新公司为避免与唐某原先就职的公司产生纠纷,便要求唐某提供与原公司解除劳动关系的证明。为此,唐某与原用人单位交涉了近一个月未果。唐某觉得公司不给开具证明,自己也没有办法,无奈之下,他就自己想办法做了一份假的证明。只是让唐某没想到的是,当他将这份假证明拿到新单位的时候,新公司的领导一眼就识破了。新公司领导认为,唐某现在还没有与原公司解除劳动合同,而且即使唐某和原公司解除了劳动关系,唐某做虚假证明的事他们公司也不能容忍,也不会再录用他。后来在唐某与原公司的再三交涉下,公司终于为唐某办理了正式的离职手续,但是唐某满意的新工作还是泡汤了,只能重新寻找工作了。后来唐某的同学听说了这件事,他告诉唐某该公司有义务为唐某出具解除劳动关系的证明,如果因为公司不给其出具证明,给他造成了损失,唐某可以要求该公司赔偿。唐某这时才知道公司不给其出具证明,当时自己可以通过法律途径来维护权益,那样也不至于失去新的工作机会,但是现在自己重新找到了工作,也就不计较了。律师分析:根据我国《劳动合同法》第五十条第一款的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。由此可见,法律赋予劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位之间的权利义务关系随着劳动合同的解除、终止而消失,但是基于诚实守信的原则,双方还必须履行各自的附属义务,用人单位应该为劳动者转出档案、办理社会保险关系转移手续、向劳动者开具解除或终止劳动合同的证明。本条也明确规定了期限,即用人单位要在解除劳动关系十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外,该法第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”也就是说,用人单位如果不依法为劳动者出具解除劳动合同的证明,给劳动者造成损害的,要承担相应的赔偿责任。本案中,该公司不为唐某开具解除劳动合同的证明和办理档案及社会保险关系转移手续的行为是违法的。唐某与用人单位交涉一个月未果,无奈之下,只能自己做假证明导致最终失去了新的工作机会。该公司的行为明显给唐某造成了一定的经济损失,唐某可以要求公司赔偿。但是因为唐某不懂法,不知道用法律手段维护自己的合法权益,导致自己无奈之下做假证明却最终失去新工作。尽管后来唐某知道公司不给其出具证明的做法违法,自己可以通过法律途径维权,这样也不至于失去新工作机会,但是因为自己也找到了新的工作,也就不计较了。温馨提示:无论是找工作还是工作期间,遵守诚实信用都是必不可少的,劳动者不得以任何理由和目的欺骗用人单位,否则只能是自食恶果。同时,当自身权益受到损害时,劳动者应拿起法律的武器保护自己,而不是投机取巧。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。