本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
热点文章推荐:
首页 > 知识大全 > 学习话题-不知道试用期应包含在劳动合同期限内,劳动者为履行劳动合同期限耽误了深造的大好机会
自考信息:
学习话题-不知道试用期应包含在劳动合同期限内,劳动者为履行劳动合同期限耽误了深造的大好机会
|
发布日期(Date):
[2019-06-21 T 17:29:49]
|
作者:冯美华
作品名称:别让不懂法害了你[劳动就业篇]
网站知识内容来源全部名单: 查看
发表说明:
不懂法律误大事,看似小问题,实则大隐患!轻松好读有内容,彻底告别“不懂法”!懂法造就幸福生活,让法律知识为我们的人生保驾护航!案例背景:以案释法,真人真事敲警钟。律师分析:鞭辟入里,直击法律关键点。温馨提示:细致入微,莫要忽视小细节。法律依据:追本溯源,法律条文要熟悉。
不知道试用期应包含在劳动合同期限内,劳动者为履行劳动合同期限耽误了深造的大好机会。典型案例。随着大学毕业生越来越多,大学生的就业压力也越来越大,虽然政府和社会各界人士对大学生就业中出现的就业难的问题很关注,但是大学生的就业压力仍然很大。2013年7月,武某也即将大学毕业。在2013年春季,武某就加入到了找工作的大军中。武某为找到一份心仪的工作,每天不是跑各人才招聘中心参加招聘会,就是泡在网吧在网上投简历,接着就是迎接一场场面试,在一次次的失望中度过了大四这一学年的时光。直到毕业前夕,武某才在某科技公司找到了一份研发员的工作。虽然该公司给武某的工资待遇并不是很高,但是武某觉得自己在这个公司将来可能会有很大的上升空间,于是在面试通过后就决定在该公司就职。随后武某便与该科技开发公司签订了一年期的劳动合同,合同约定了工作内容、薪酬待遇等,同时也约定了2个月的试用期以及违反劳动合同需要承担的违约责任等内容。2013年7月1日,武某与自己的大学生活告别,正式开始了全新的职业生涯。武某对工作上手很快,试用期过后,顺利地成为了该公司的正式职工。在该公司工作一段时间以后,武某发现自己在大学学的知识不够用,于是他在工作之余也没有放弃学习。他甚至希望可以有机会去国外继续深造,没想到很快机会就来了。2014年7月份,武某在自己大学老师的协助下得到了去国外某大学继续深造的机会。只是该大学要求武某在7月15日至8月1日之间报到,否则就视为放弃入学机会。武某随即向公司提出辞职要求,但是公司以武某负责的项目还未完工,且双方签订的劳动合同还未到期为由拒绝了武某的要求。武某想到当时签订的劳动合同为一年,算上试用期应该是一年两个月,确实没有到期。武某无奈,为了履行劳动合同,只能放弃了去国外深造的机会。2014年9月,武某的高中同学得知了这件事,他告诉武某,试用期是算在劳动期限之内的,他与该公司签订的劳动合同2014年6月30日就到期了。武某这才知道因为不懂法,导致自己放弃了继续深造的大好机会,现在悔之晚矣。律师分析:根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。在试用期内,劳动者享有在劳动合同期限内享有的权利。本条是关于试用期的规定。该条明确规定用人单位与劳动者可以约定试用期,劳动关系自用工之日确立,试用期包含在劳动合同内。劳动者在试用期内同样享有合同约定的权利。劳动合同法所称的试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考查的时间期限。而劳动合同双方当事人即用人单位和劳动者在约定试用期条款时,需要经过平等协商,在双方取得一致意见的情况下,试用期条款才能成立并生效。换言之,任何一方都不得将自己的意志强加给另一方,更不得以强迫、命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。当然法律规定在劳动合同中约定试用期有重大的现实意义,一方面既可以维护用人单位的利益,给企业考查劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失,但是同时也限定了试用期的期限以保护劳动者。另一方面,试用期的规定也是对劳动者权益的一种维护,它使被录用的劳动者有时间考查了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定,进而决定是否继续在该公司工作。本案中,武某与该科技开发公司签订了一年期的劳动合同,约定试用期为两个月。依据法律规定,试用期两个月是包含在一年的劳动合同期内的。因此武某与公司签订的劳动合同期限应该为2013年7月1日至2014年6月30日。武某提出辞职的时间在2014年的7月份,已经超出了劳动合同的期限,但是因为武某不懂法,以为试用期不包含在劳动合同期内,为继续履行劳动合同而使自己丧失了去国外继续深造的机会。尽管后来在同学的提醒下,了解了劳动合同法的规定,但是已经错过了报到的期限,与国外大学失之交臂。温馨提示:试用期不是独立在劳动合同期限之外的,劳动合同的期限从试用期开始算起。用人单位不把试用期计入劳动合同期限的,劳动者可以用法律的武器维护自己的权益,以免使自身利益受损。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
|
|
|
本网教育发展计划:
第一:通过为每一个网民提供更多的文字或图片教育资源服务
第二,挑选更多的优秀学者、公司
职员、学校老师、教授等制作网络辅导视频、提供在线答疑服务。
说明:只有通过互联网才可以无论在公司、在家里都能自由、随意的去学习和
搜索自己需要学习的知识。在互联网上的文字、图片资源不需要
像图书馆一样要借阅,你想看和学习多长时间都是无限制的,并且哪一个知识点不会
可以通过互联网像百度一样搜索出来,
本网有什么不足的地方可以发邮件提出你宝贵的意见和
建议1056633246@qq.com,本网会集思广益,好意见和建议本网是会吸纳的。
自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。