本页开篇语:
法律提示:
作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业
的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、
《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》
《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家
所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解
一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。
中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!
诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》
提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的
《禁止传销条例》
如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。
社会救助:
最低生活保障、临时救助(兜底作用) 特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、
无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万
不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。
温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行
政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089
就业指引:
就业服务中心
劳动争议仲裁
自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。
不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。
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自考信息:
学习话题:什么是附期限的合同
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发布日期(Date):
[2021-01-29 T 16:45:22]
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作者:刘凝,苑宁宁
作品名称:合同法律问题100问
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发表说明:
主编:刘凝,副主编:邱彩霞,编委会(按姓氏笔画为序)王蕾,朱古律,邱彩霞,张赛男,吴振娟,吴晓燕,苑宁宁,范净玉,洪伟,赵娟
什么是附期限的合同?热线疑问:甲机械公司与乙柴油机厂订立了一份齿轮加工承揽合同,合同约定由甲机械公司为乙柴油机厂加工某型号不规则齿轮200套。乙柴油机厂的这种齿轮是为某特种船舶的柴油机配套使用的。生产该特种船舶的船厂表示要等船体合龙之后才需要柴油机,由于条件所限,船体何时合龙尚不能准确预定。因而乙柴油机厂便与甲机械公司在合同中约定在6个月后合同开始生效,亦即加工200套不规则齿轮要自6个月后开始进行,在此之前乙柴油机厂不提供任何技术资料和条件。后来,船厂某特种船舶的制造速度加快,船体在3个月后即告合龙,船厂通知乙柴油机厂提前提供配套的柴油机。因船厂事先知道甲机械公司是为乙柴油机厂生产柴油机配套的关键齿轮,便同时通知甲机械公司提前生产齿轮。但是,乙柴油机厂在此之前已了解到丙机床厂也有加工该种不规则齿轮的能力,且其加工费少30%,遂决定将该批齿轮的加工承揽业务交丙机床厂做。与此同时,甲机械公司已接到船厂的通知,知道加工齿轮的任务提前了,便要求乙柴油机厂提供必要的相关技术资料和条件。乙柴油机厂存心毁约,便推托说合同约定6个月后才生效,待期限届满后再通知甲公司生产。甲机械公司因生产任务不足,生产设备闲置,便自行设计模具、夹具和量具刀具,在2个月内加工了200套不规则齿轮,并向乙柴油机厂交货,乙柴油机厂其实已暗自委托丙机床厂加工,见甲机械公司未经其同意就擅自加工并交货,就想借助质量检测以质量指标低于图纸规定为由退货。然而经检测,甲机械公司加工的齿轮质量指标完全合格。乙柴油机厂又声称双方订立的是附期限的合同,期限尚未届满,合同没有生效,故甲机械公司的单方履约属无效行为。甲机械公司则认为合同所附期限应是船体合龙的期限,因而甲机械公司的履约行为是合法的,故甲机械公司向法院提起民事诉讼。律师解答:本案是一个附生效期限的合同案例。所谓附期限的合同是指合同当事人在合同中约定一定的期限,并把该期限的到来作为合同生效或者失效的前提。在经济活动中,尤其是在大宗的买卖、租赁、运输、加工承揽等合同中广泛运用附期限的合同。期限可分为延缓期限和解除期限两种。就本案而言,甲机械公司与乙柴油机厂订立的加工承揽合同符合法律规定。因乙柴油机厂所需的不规则齿轮是为某特种船舶配套服务的,而该特种船舶何时需要配套齿轮在签订合同之时尚不能确定,故双方当事人对合同的生效时间确定为6个月后。这里的“6个月”既是双方对合同生效的附加期限,同时也是对某特种船舶生产进度的一种估计。在当时的情况下,合同的附加期限应以特种船舶的生产进度到一定阶段为期限标准,而以双方约定的6个月期限为最长期限标准。从一定意义上讲,当事人订立合同的直接目的就是为了实现一定的经济利益,当主合同的履行需要其他相关的合同提前时,当事人在不影响正常生产经营活动和不增加额外开支的情况下,应当提前履行合同。船厂提前完成船体合龙工程,可视为乙柴油机厂与甲机械公司订立的加工承揽合同的期限届至,乙厂应根据这一情况通知甲公司开始履约,甲公司亦可据此情况主动开始履约。这意味着期限届至则双方当事人即可行使合同规定的权利,履行合同约定的义务。因而,甲机械公司提供加工承揽工作成果是基于有效合同而进行的合法行为,乙柴油机厂无权拒收。本案中,乙柴油机厂在合同订立后发现丙机床厂完成同样的工作仅需甲机械公司的70%的费用,故认为合同约定的加工费偏高,合同双方的权利义务不公平。在这种情形下,乙厂可以向甲公司提出变更原合同的建议,请求对方减少加工费,若甲机械公司予以拒绝或所减少的加工费达不到乙厂的满意数额,双方可以协商解除合同。然而,乙柴油机厂在未与甲机械公司协商的情况下擅自单方面决定另行委托丙机床厂加工,这其实是拒绝履行其与甲机械公司订立的合同,构成违约。因而,乙厂应当接收甲机械公司交付的200套齿轮,并支付价金及违约金。法条链接《合同法》第46条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
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自考过程中猜您的疑问:
问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒?
后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝?
自考本科单位承认吗?
答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》
和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、
广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》
均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规
认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的
用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的
不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以
积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是
对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们
不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您
改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、
创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人
能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。
问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?
答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买
教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 →
在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践
考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 →
最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。
问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?
答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、
人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势
去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去
深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科
只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供
国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、
自考的、网络教育的)。
问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?
答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下
出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身
知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据
各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你
所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要
看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理
等有关。
问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗?
自考辅导机构押题准吗?
答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑,
师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受
大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导
班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点,
一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人
的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白
的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以
能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您
解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题
不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试
是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得
参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的
要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来
通过考试的心理。