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本页开篇语:

法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!

诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

关于学习时林肯说过:“人人都喜欢受人称赞”



发布日期(Date): [2016-04-20 T 16:14:20]


作者:没有记录
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发表说明: 没有记录

网站小编提供给各位考生的参考内容:“领导人能让员工达到巅峰状态的重点是“激 励”。领导者懂不懂专业技术这不是重点,懂得如何凝聚适合的人才,如何改善缺点 ,如何发挥优点,如何激励别人达到巅峰状态,这才是领导的重点,利用赞美激励员 工的士气往往会起到事半功倍的效果。随时鼓励并称赞球员,是韩国足球队前主教练 希丁克激励团队的风格。希丁克一般不用直接的批评,而是以直接或间接的鼓励,来 刺激球员兴奋起来。他上任后,给教练组声明的第一个原则就是“千万不要责备球员 ”。意思是说,即使球员做错了,也要让球员自己说出来,这样他们才不会再犯同样 的错。选拔球员时,他也不用“那个球员不行”之类的否定话语,相反他会非常积极 地寻找每个人的潜能及特长。希丁克一直说:“我会随时称赞球员,绝不会当众指责 他们。指出错误、骂一通,也只会在球队内部。那是我和球员之间的约定,也是我的 原则!”对于球员的失误,他也绝对不会当面发火,相反会通过耐心的说明使球员领 悟。但如果给了一次机会,球员还没有“听话照做”,该球员的机会也许就会到此结 束。在言论上,希丁克不管是称赞某个球员,还是指出某个球员的错误,从不指名道 姓,而是针对问题,就事论事,而且总是先称赞后批评,或者先批评紧跟称赞,来激 励球员。比赛结束后,要指出球员的错误时,他开头会说:“只是要分析比赛情况, 而不是为了责怪谁,所以请不要紧张!”接着他会让所有记者退出,然后一条条分析 比赛内容。希丁克不一样的心胸,为球员们的自信心和斗志奠定了坚实的基础,大大 提高了球队的士气。美国篮球界大名鼎鼎的K教练率领杜克大学队在NCAA叱咤风云多年 ,他曾这样说:“球队的‘士气’是胜利的第一要素!”希丁克能让所有球员在所有 比赛中感觉自己是球队中最棒的球员。他随时在鼓励球员:“你刚才太棒了!”在玫 琳凯化妆品公司中,赞美是最重要的,公司的整个的行销计划都以它为基础。在各种 场合中,公司总是不吝惜地给予赞美——例会上的赞美:玫琳凯公司每个地区的分公 司每周的例会上都会有这周销售最佳人员的成功经验的讲述和分享,这是一种别样的 赞美。主持人在介绍最佳销售员时,每一个美容顾问都会毫不吝啬自己的掌声。缎带 的赞美:在玫琳凯公司,一位美容师在第一次卖出100美元产品时,就会获得一条缎带 ,卖出200美元时再得一条,并以此类推。这种仅需要0.4美元的礼物奖赏远比100美元 的礼物盒有效。别针的赞美:玫琳凯公司每一位美容师都会以佩戴形式各异的别针为 荣,这些别针在美国达拉斯设计制造,然后用飞机运到世界各地,用以奖励在销售产 品时有优异销售业绩的美容师。每个别针都有不同的含义,比如其代表最高奖赏的镶 钻石大黄蜂别针:大黄蜂身体很笨重,要飞起来相当不容易,它象征玫琳凯的女性在 身负家庭的各种负担的情况下,还能获得如此优异的成绩,是非常不容易的。在每一 个不同的阶段,当你有了一些进步和改善的时候,玫琳凯都会奖给你各种不同意义的 别针,而别针是女性非常喜欢的装饰品,尤其是象征荣誉的别针。《喝彩》的赞美: 《喝彩》是玫琳凯公司内部发行的杂志,这本杂志的最主要目的就是给予赞美,它的 发行量和许多全国性的杂志不相上下。上面刊登每月世界各地最优秀的销售员、最优 秀的培训员、各种竞赛活动及其获奖情况,详细介绍优秀的美容师和培训员,还有这 些优秀女性的成功经验及成长体会。这个杂志每月一期,以不同的国家为单位发行, 使玫琳凯美容师在公开赞美中分享经验。粉红色凯迪拉克的赞美:玫琳凯的区级指导 员是蓝色的套装,再高一个层级是粉红色的套装,当你做到可以穿黑色套装的时候, 玫琳凯公司就会同时奖励你一部粉红色的凯迪拉克轿车。世界上粉红色的凯迪拉克轿 车的主人全部是玫琳凯的全国性指导员,开车走在外边,玫琳凯人都知道这代表玫琳 凯的一位资深而优秀的美容师,这样不仅在公众场合赞美了玫琳凯的优秀美容师,同 时也为玫琳凯公司做了宣传,粉红色的凯迪拉克轿车成为玫琳凯公司“到处跑的广告 ”。把赞美运用到企业管理中,会起到意想不到的激励效果。作为领导,首先应该明 白自己的员工的心理,其次,学会赞美下属。做到这些,其实是很不容易的。林肯说 过:“人人都喜欢受人称赞。”员工当然也不例外。不可否认,有很多领导人员,他 们的心态就没有端正,认为员工是自己的手下,在手下面前耍耍威风,是天经地义的 事情,要让他们来赞美下属,比登天还难。所以说,学会赞美下属,是一门艺术。学 会赞美下属,必须掌握以下几点:1,发自肺腑的称赞。假装出来的赞美或不切实际的 赞美都会起到反作用。2,赞其长,避其短。人无完人,赞美他,就要赞美他的长处。 如果专拿他的短处赞美,就成了讽刺。3,称赞要及时。员工做出成绩后,想得到第一 时间的称赞,如果因为领导工作很忙,一个星期后想起来了,表扬几句,效果几同于 不赞美。”

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自考过程中猜您的疑问:

问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?

答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买 教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 → 在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践 考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 → 最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。

问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?

答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、 人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势 去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去 深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科 只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供 国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、 自考的、网络教育的)。

问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下 出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身 知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据 各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你 所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要 看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理 等有关。

问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗? 自考辅导机构押题准吗?

答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑, 师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受 大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导 班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点, 一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人 的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白 的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以 能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您 解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题 不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试 是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得 参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的 要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来 通过考试的心理。

网站使命和社会责任:

坚持不懈地打造互联网无门槛教育服务,打造更加公平的 就业环境建设,完善中华人民共和国所不能做的事和没有 做的事,绝对不会开所谓的“空头支票”,不计划实现的 事不会说,网站没有各类虚构的方针,政策。 网站是一家重人才、创造人才、挖掘人才、培养人才 的平台。同时也为完善中国的救助救济途径,开辟人 性化的救助窗口。创造研发多种救助途径,不遗弃每一个 人。

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    北京华夏大地远程教育网络服务有限公司隶属华富教育集团(WAFU),简称“华富教育”,是一家专注于远程学习内容提供和学习支持服务的大型企业,注册资金5000万元人民币,是远程教育领域第一家被北京市科委认定的外商投资“高新技术企业”和“双软企业”。2019年4月30日,华夏大地成功登陆纳斯达克证券交易所上市,股票代码为“WAFU”。 华夏大地于2000年4月正式开通运营,为国内外个人与集体会员提供涉及自考辅导、海外证书、会计培训、管理培训、语言培训、IT培训等多个领域的高质量网络辅导课程和多层次的学习支持服务。华夏大地教育网自开通以来,已积累1000多万注册会员,与全国二十几个省市的考试管理机构开展了深入的合作,现已成为国内具有一定影响力的成人远程教育品牌。 华夏大地开发的远程教育平台产品及网络课程多次获得教育部相关部门推荐,华夏大地教育网为全国上千万的自考生提供网络课程;其承接的中国教育部与美国教育部合作的国家重点项目“中美网络语言教学项目”、中国教育部及国家汉办立项的“长城汉语项目”等,均已成功应用并获得国际好评;与北京语言大学合作运营网上对外汉语教学的学历及非学历教育项目,开创了语言学习的新模式。经过近二十年的发展,华夏大地已奠定了在数字化学习支持平台及网络课程研发、学习支持服务体系、虚拟学习社区等全方位服务用户的行业领先地位。

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