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本页开篇语:

法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


中国普法之路任重而道远,本网站愿意为这一重任承担一份力量!

诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

关于学习时站在对方的立场来看问题,会让你看透身边的人



发布日期(Date): [2016-06-29 T 15:42:22]


作者:没有记录
作品名称:没有记录
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发表说明: 没有记录

网站小编提供给各位考生的参考内容:“站在对方的立场来看问题,会让你看 透身边的人和事,也会使你树立正确的价值观和人生观;则不是处处怀疑别人 ,时时记恨别人,更能使你身心愉悦,开朗大方;遇到不顺心的事也不会彻夜 不眠了,而应是多了一份理解和包容。只有站在对方的立场来看问题,才能使 你看得更深入、更清楚,才能避免产生不必要的矛盾。而站在别人的角度上去 关心和尊重别人是很好理解的。自己爱吃面,别人可能喜欢吃米饭;自己喜欢 逛街,别人可能喜欢登山。我们怎能从自己的角度去考虑别人的做事方式呢? 树立“人人为我、我为人人”的观念,这可以养成一个思维习惯。一旦你和同 事相处了一段时间后,你会对同事的兴趣爱好、生活状态,有一定的了解,而 你想学会尊重同事,就要首先从这里做起。你要明白,我们没有理由要求别人 尊重你,也没有理由要求别人和你合作愉快,作为同事,我们没有理由苛求人 家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候,一定要换个角度,站在对方的 立场上为人家想想,理解一下人家的处境,感受对方的心理,就能够以更好、 更富有人情味的方法解决问题,也更能加深双方的友谊。同事之间的矛盾很多 都是因工作而起。其实,在工作中,同事之间是一种相互协作的关系,任何一 个环节出了问题,都可能造成满盘皆输。因此,在工作的时候,你必须要履行 自己的职责,而不能心存侥幸心理。有一篇文章这样说:办公室里有四个人, 他们的名字分别是:每个人、某个人、其他人、没有人。现在有件很重要的工 作要“每个人”去做,但“每个人”以为“某个人”一定会去做,虽然“每个 人”都可以做得好,到最后是“没有人”去做这件工作。“某个人”后来很生 气,因为那原本是“每个人”的工作,“每个人”想“其他人”会去做,而“ 没有人”知道“每个人”都没有去做。事情的结局是:“没有人”确认过“其 他人”有没有做这件事,而造成“每个人”都责怪“某个人”。每个职场中人 都应该明白,渴望被理解是每个职场人最起码的心理需要。因此,你一定要学 会在工作中和同事互相配合,互相信任;在工作上分清职责,掌握分寸,不争 权夺利,不相互推诿责任;相互配合,不相互无原则指责,甚至相互拆台;严 于律己,宽以待人,多看别人的长处,少看短处,对自己多看短处,少看长处 ,做到“只补台不拆台”,背后绝不做小动作,这样就会赢得良好的同事关系 。同事关系是最奇特的关系,不能太冷漠,如同路人;又不能太熟悉,像好朋 友。如何处理?我们要花点心思。刚走进职场的人,总会出现想在就职的公司 找到很好的伙伴的心理。要知道在一些规模庞大,组织机构复杂的公司,人们 的关系往往限于工作,人人都把同事视为竞争对象,一心只想往上爬,我们就 要学会克制自己想寻找友谊的心理,因为这里的同事们早已习惯了在工作中戴 上职业面具,热心的你反而有可能被认为是“别有用心”。小林刚毕业的时候 ,进了一家外资企业。她发现虽然每天大家都有八小时的相处时间,但人与人 之间的了解却相当少,大家都是职业笑容,刚工作的小林对这一切非常不适应 ,但是她克制了自己,友谊是靠自己争取的,不是靠拉拢的,公司的形势不给 自己的机会,那就自己寻找机会了。一个月后,小林发现同事艾米快要过生日 了,她自作主张给艾米定了一束鲜花,想给她一个惊喜;更希望这是个良好的 开始,从此后办公室里的氛围可以亲切温馨起来。但是,小林没有想到的是, 艾米倒是很兴奋,高声笑着过来跟小林道谢,可是其他同事显然都没留意到是 艾米的生日,因此颇为尴尬,只是附和着说了句“生日快乐”。下班后,更令 小林失望的是,根本没有生日PARTY的安排,艾米高高兴兴地跟男友走了,其他 同事也各有安排,小林的一片热心被搁在了半空。而且在随后的时间里,小林 发现自己的热心肠并没有融化公司里的冷冰冰的气氛,反而有闲话传开来:“ 别看那个小林没来几天,精明着呢,一来就知道讨好艾米,谁不知道艾米是副 总的侄女?”自从发生了鲜花事件后,仿佛连艾米也有些怀疑小林是投机谄媚 之人了,说话比以往更加公事公办,小林感觉就像哑巴吃黄连,有苦说不出… …我们在工作中要发展友谊,应该观察自己所处的是一个怎样的环境。如果一 个工作环境非常复杂,每个人其实都有自己的心机。想发展友谊是非常难的。 这种工作环境是一种缺乏人情味的工作环境,这样的环境高度职业化、分工明 确、等级森严,特别需要你克制自己想发展友谊的心理,你一定要学会在这里 和其他人保持一定的距离,这才是最安全的做法。因为,你一旦想要与人接近 ,反被认为是刻意套近乎、别有目的。因此,上班就管工作,至于友谊,大可 在办公室之外发展,这样才最没是非。其实,不只是办公室,不管在什么环境 里的交友都是需要适可而止的,和同事尤其是这样。如果你真的想和某个同事 做朋友,首先,你要真心对他,其次要看公司的大环境而定。如果大环境不许 可,你可以私下进行,千万不要像故事中的小林一样当着大家的面送花。公私 分明也是很重要的一点。同事众多,总有一两个跟你特别投机,可能私下成了 好朋友。但不管你职位比他高或低,都不能因为关系好而进行偏护纵容。与同 事相处,太远了显然不好,人家会误认你不合群、孤僻、性格高傲;太近了也 不好,因为这样容易让别人说闲话,而且也容易使上司误解,认为你是在拉帮 结派。所以不即不离、不远不近的同事关系,才是最合适的和最理想的。那么 ,这个分寸你应该如何把握呢?你应当学会体谅别人,不论职位高低,每个人 都有自己的工作范围和责任,所以在权力上,千万不要喧宾夺主。但也不能说 “这不是我的事”这类的话,过于泾渭分明,只会破坏同事间的关系。工作中 为人处事要掌握分寸,不要随便与人交心。在公司多参加活动,加深同事间的 感情是正确的,但切忌随便交心。只有你和同事都知道竞争没有用或者你们都 放弃了竞争时,才会有真感情。在两个相互竞争的同事间,动了真感情,只会 自寻烦恼。”

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关于自考学习当中生活中总有些无法预料的不幸和某些突如其来

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关于在学习过程中理解是什么?理解是人与人之间心灵的沟通



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自考过程中猜您的疑问:

问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?

答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买 教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 → 在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践 考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 → 最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。

问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?

答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、 人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势 去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去 深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科 只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供 国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、 自考的、网络教育的)。

问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下 出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身 知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据 各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你 所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要 看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理 等有关。

问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗? 自考辅导机构押题准吗?

答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑, 师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受 大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导 班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点, 一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人 的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白 的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以 能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您 解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题 不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试 是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得 参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的 要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来 通过考试的心理。

网站使命和社会责任:

坚持不懈地打造互联网无门槛教育服务,打造更加公平的 就业环境建设,完善中华人民共和国所不能做的事和没有 做的事,绝对不会开所谓的“空头支票”,不计划实现的 事不会说,网站没有各类虚构的方针,政策。 网站是一家重人才、创造人才、挖掘人才、培养人才 的平台。同时也为完善中国的救助救济途径,开辟人 性化的救助窗口。创造研发多种救助途径,不遗弃每一个 人。

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    北京华夏大地远程教育网络服务有限公司隶属华富教育集团(WAFU),简称“华富教育”,是一家专注于远程学习内容提供和学习支持服务的大型企业,注册资金5000万元人民币,是远程教育领域第一家被北京市科委认定的外商投资“高新技术企业”和“双软企业”。2019年4月30日,华夏大地成功登陆纳斯达克证券交易所上市,股票代码为“WAFU”。 华夏大地于2000年4月正式开通运营,为国内外个人与集体会员提供涉及自考辅导、海外证书、会计培训、管理培训、语言培训、IT培训等多个领域的高质量网络辅导课程和多层次的学习支持服务。华夏大地教育网自开通以来,已积累1000多万注册会员,与全国二十几个省市的考试管理机构开展了深入的合作,现已成为国内具有一定影响力的成人远程教育品牌。 华夏大地开发的远程教育平台产品及网络课程多次获得教育部相关部门推荐,华夏大地教育网为全国上千万的自考生提供网络课程;其承接的中国教育部与美国教育部合作的国家重点项目“中美网络语言教学项目”、中国教育部及国家汉办立项的“长城汉语项目”等,均已成功应用并获得国际好评;与北京语言大学合作运营网上对外汉语教学的学历及非学历教育项目,开创了语言学习的新模式。经过近二十年的发展,华夏大地已奠定了在数字化学习支持平台及网络课程研发、学习支持服务体系、虚拟学习社区等全方位服务用户的行业领先地位。

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