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本页开篇语:

法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


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诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

关于学习时谁都不可避免地会受到上司的批评



发布日期(Date): [2016-07-06 T 19:36:36]


作者:没有记录
作品名称:没有记录
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发表说明: 没有记录

网站小编提供给各位考生的参考内容:“我们每个人都是在“挨骂”中成长的 ,有人也戏称“挨骂”是与上司相处时必须练就的一种能力。因为上司总是希 望他比你强,能找到你犯错误的地方正好可以显示出他的伟大和聪明。张明是 一位技术员,大学毕业后就找到了工作但是工作没多久就因一件小事被上司毫 不客气地训斥了一顿:“怎么搞的,这么一点事都做不好。这样下去工作还能 干好吗?”领导的话不多,但是态度却非常强硬。年轻的小张感觉自己的自尊 心受到了伤害,想顶撞几句,却最终还是压住了火气。几次后,他发现领导对 自己越来越严厉,但一些比较重要的工作每次还是安排自己去,可见对自己的 信任丝毫没有减弱。而且领导每次批评自己的时候,常会向他灌输不少专业方 面的知识和方法。原来上司的批评不一定就是坏事。渐渐地,小张并不觉得领 导的批评那么刺耳了,也会耐心地倾听领导的批评了。谁都不可避免地会受到 上司的批评,这时很多人表面上虽接受,可心底里却在为自己辩解。他们不懂 得“善解人意”,不知道上司那么做一定有他的原因。所以,在具体的工作过 程当中,他们会不情愿地依照上司的吩咐办,并酸溜溜地说:“是上司让我这 么办的,对了错了都与我无关。”甚至有些人还会消极抵抗,应付工作。如果 你也抱着这样的想法,对上司指出的错误耿耿于怀,甚至为报复他而对工作敷 衍了事,那么就别指望会获得升迁与加薪的机会了。在公司里,善于理解上司 的意图,正确对待上司的批评指正,接受意见并认真完成工作是很重要的,因 为只有这样你才更容易得到上司的认同和好感,进而受到重用,获得加薪升职 的机会。对于上司的批评,最关键、最重要的在于对训斥的原因要认真进行反 思,尽快改正错误,使自己不断进步,在接受领导批评时要首先站在上司的角 度上思考问题,而且经常这样换位思考,你就更容易提高自己的能力。一般人 只会在自己的立场上与上司的批评纠缠,怎么也想不通上司的意见为什么会有 道理。其实,只有站在上司的角度看问题,你才会更容易认清自己的错误,接 受上司的意见,而不致于犯消极抵抗的错误。不管事实如何,老板既然批评你 ,自然有他的道理和立足点。如果你不幸遭遇了老板的批评一定要谨慎自己的 行为和神态,先不要发火,静下心来想想自己错在了哪里。如果领导说得有道 理,那么就要客观地等领导把自己的看法说完,然后再想办法加以改正。千万 不要以为你被批评了,你没了面子,许多CEO和商界领袖都曾犯错和受到批评, 但事实证明他们能够放下个人主义,审时度势,承担责任,从而不断进步。对 于上司的批评,作为下属也要适当给予理解和体谅。这就需要我们具有非常健 康的心理素质,面对不快,要像“变压器”那样善于自动调整自己的情绪,很 快振作起精神;但是一些性格内向、自尊心过强、对挫折耐受力低的人,则会 把问题看得过于严重,意志趋于消极。具有这种心理的员工很容易和上司针锋 相对,因此也留下无穷后患;或是长期积聚郁闷情绪而无计排遣,状若“怨妇 ”,对身心有莫大伤害。工作是生活的一部分,这里也有很多的酸甜苦辣,我 们要摆正自己的心态,即使被批评了也要充满快乐地努力着,这样才能成就一 番美好的事业。领导始终是权威,拥有最终决策权,而你只不过是一种建议或 参谋。因此,在说明自己的想法时,要以一种能让上司更容易接受的方式,语 气要温和,言辞要中肯,重要的是有分析、有根据,条理清晰、能够说服别人 ,不要选用那些过于肯定的词语或方式,而是要用建议的语气委婉地加以表达 。表现自己千万要注意不要刺激领导,尤其是一些高文凭、能力强的人,在表 现自己的优点时不要与领导形成对比。如果连领导也比下去了,你的优点也会 变成缺点。不必经常在领导和别人面前卖弄、炫耀自己的水平,对比自己水平 差的人冷嘲热讽。如果领导在这方面完全是个外行,他对你的表现就不会注意 。所以,自己的优点再多,如果不能引起领导的注意和赏识,你只能暂时保留 不说。”

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自考过程中猜您的疑问:

问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?

答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买 教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 → 在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践 考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 → 最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。

问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?

答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、 人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势 去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去 深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科 只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供 国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、 自考的、网络教育的)。

问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下 出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身 知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据 各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你 所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要 看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理 等有关。

问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗? 自考辅导机构押题准吗?

答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑, 师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受 大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导 班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点, 一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人 的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白 的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以 能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您 解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题 不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试 是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得 参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的 要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来 通过考试的心理。

网站使命和社会责任:

坚持不懈地打造互联网无门槛教育服务,打造更加公平的 就业环境建设,完善中华人民共和国所不能做的事和没有 做的事,绝对不会开所谓的“空头支票”,不计划实现的 事不会说,网站没有各类虚构的方针,政策。 网站是一家重人才、创造人才、挖掘人才、培养人才 的平台。同时也为完善中国的救助救济途径,开辟人 性化的救助窗口。创造研发多种救助途径,不遗弃每一个 人。

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