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本页开篇语:

法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


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诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

关于在学习过程中绝不当面反驳领导



发布日期(Date): [2016-07-10 T 16:25:55]


作者:没有记录
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发表说明: 没有记录

网站小编提供给各位考生的参考内容:“领导作出的决定,可能你觉得于企业 不好。老板比你清楚什么是公司利益之所在,如果有损公司利益,老板肯定心 里明白,但是你如果当着众人的面指出来,会让他非常难堪下不来台,往往适 得其反。你可以选择私下协商或者越级反映。当老板作出某个决策时只有你大 唱反调,其实大家可能都清楚那是个错误的决策,但第一个说出来的是你,最 后的结果是你将不容于老板,不容于企业。职场老手常常讲两个凡是:凡是领 导说的不要反驳,凡是领导要求的我们照做。领导说的当然不一定对,但是提 出意见要看场合和气氛。如果领导是在说服对立方,这时候你出来反驳,无疑 到了领导的对立面。领导会把这看作是赤裸裸的挑战,此时争的是什么问题已 经不重要了,领导琢磨的是你的动机,谁指使的,你想干什么。此时弄巧成拙 ,恐怕跳进黄河也洗不清了。记住,绝不当面反驳领导。但是,如果领导的决 定会对你或公司有重大的影响,而你又觉得自己的想法有一定的道理,那就艺 术地表达出来。注意表达方式,不要直接说“不”,避免和老板的正面冲突。 试着先肯定,后否定,再安抚的“三明治法”吧!不管老板对你下什么样的命 令,都用肯定、积极的回答来作为回应的起点,接着就向否定过渡:“您的要 求可能由于某种原因我们暂时还做不到”,最后再强调自己的积极态度作为对 老板的“安抚”——“不过请您放心,我们一定想办法尽快完成!”再有修养 的上司也容不得你当场“造次”,除非你铁了心要离开本单位,否则千万不要 意气用事到当着众人的面指出上司的错误,更不要当场“逼宫”,迫使上司表 态。说“不”,也要讲究场合,在私下里和老板沟通,说出自己的不同想法应 该是最聪明的做法。“好钢要用在刀刃上”,好的点子也要用在适当的时候。 如果老板的某个指示刚说出口,你就立刻表示反对,难免上司不产生逆反的心 理。可以等事情发展到一定程度,上司急需其他办法的时候,再提出你的意见 ;或者等到老板心情好的时候,再把你的想法告诉他。说到底,老板也是自家 人,和老板有不同意见那是正常的,犯不着因为这个,就主动站到老板的对立 面去,否则吃亏的还是你自己。读懂上司最能考验一个人的“悟性”。经常听 到领导说某某人“悟性好一点就透”,也经常听到领导抱怨某某人“不灵通, 翻来覆去交代多少遍也不领会意图”。由此可知,善于读懂领导也是会表现的 重要方面。上司的意图有时不会直截了当地表达出来,需要下属仔细揣摩。原 因是多方面的,比如,上司碍于自己的地位,不便随意表态,但倾向瞥已不难 忖度。这时你应该比较乖巧,不能强迫上司明确表态;上司需要你帮腔,一个 唱红脸,一个唱白脸,这台戏才能演好,这时就不能附和和他一个调子;上司 还没有拿定主意,但迫于形势只好模棱两可地敷衍句,这时你就得稳重,私下 找上司商量,不要贸然行事。还有一种情况:上司基于其地位的不同,只能用 委婉客套的话说出来。李阳刚调入制药公司时,科长对他说:“你刚到公司, 恐怕对此各种情况都很生疏,不妨先走走看看,等你把各处的具体情况熟悉了 再说。”这位科长似乎十分通情达理,李阳也信以为真。他在公司里悠闲地呆 了3个月,没做什么具体工作。没料到,有一天科长突然把李阳叫去,用一种十 分不快的口吻说:我是欣赏你的工作能力才推荐你来公司的,可是许多职工都 反映,你整天瞎逛,懒懒散散,大家因此而满腹意见,你可要注意影响,有点 作为呀!李阳听了以后,哑口无言。但他在心里却暗暗地想道:“不是你叫我 到处走看看,熟悉情况的吗?我现在完全按你的吩咐去做,你反而责怪我了。 ”这件事究竟是谁的过错呢?这应完全归咎于李阳的天真和疏忽。李阳是被科 长看中而特地录用的。开始,科长的嘱咐纯属客套,其背后的潜台词是:新进 人员在不熟悉情况时贸然行事,容易遭到老职工的排挤,小心为妙。但是,李 阳对科长的用意居然一无所知,天真地领会科长的客套话,并照办不误,因而 出现了纰漏。此时,他若不受科长的责备,才是怪事呢!作为下属,必须掌握 上司对你的期待,并且有所行动,否则的话,辜负了上司的期待,就谈不上利 用和推动上级并获得他们由衷的赞美之辞了。领导或上司对部属的期待,不会 每次都以率直的语言表达出来,有时嘴上说“这样做”,心中却要求“那样做 ”。也就是说,上司有时因为碍于情面会用委婉暗示或其他曲折隐晦的方式把 自己的要求说出来,因而,他所表达出来的语言和他内心所期待的并不完全合 拍,表里一致。准确了解上司的意图是你与上司搞好关系的前提条件。每位上 司由于各自背景的不同,其工作方法和思维方式也各不相同。因此,与不同上 司相处时,应根据其性格、思维方式,因人而异地选择工作方法与和理方式。 了解上司的性格、工作方法和思维方式,不仅可以到实际工作中去揣摩,还可 以通过各种途径,如单位聚会、与领导一同出差等机会与其交流,增进彼此的 了解,以便在工作中更好地配合领导的意图,提高工作效率。读懂领导,准确 领会其意图,并非一日之功。常言道:凡事预则立,不预则废。只有平时紧紧 围绕领导关心的敏感点进行思考,才能准确把握领导,看懂上司的眼色。人的 情绪外露最显著、最难掩饰的部分,除了语言、动作还有眼睛。所以想要知道 的真实想法,就要从各个方面去观察。”

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自考过程中猜您的疑问:

问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?

答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买 教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 → 在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践 考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 → 最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。

问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?

答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、 人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势 去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去 深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科 只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供 国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、 自考的、网络教育的)。

问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下 出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身 知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据 各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你 所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要 看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理 等有关。

问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗? 自考辅导机构押题准吗?

答:自考辅导网校哪个好?作为评价一家网校的优劣要综合考虑, 师资、办学时长、网站规模、办学资质等来考虑。自考是在接受 大学教育,大学知识都有一定难度,建议有条件的考生报自考辅导 班在老师的讲授和指导下学习会更轻松、更快掌握考核知识点, 一本自考教材可能会因受到编者的语言表达能力等可能对部分人 的理解存在欠缺,如果不报辅导班在学习自考教材的时候遇到不明白 的知识点在借助其他参考书时也不一定能够解决,而通过辅导班学习不但可以 能够在老师的讲授下学习,遇到不明白的地方可以提供答疑以帮助您 解决问题。从而让您少消耗更多的时间在困惑问题上面。自考辅导机构押题 不一定准确,虽然自考辅导机构的老师有着多年的辅导经验,但自学考试 是教考分离的,教的老师就不得参与考试命题,参与命题的人员就不得 参与辅导工作,并且命题人员签有保密协议不能泄漏考题,泄漏了考题的 要依法追究“泄漏国家机密罪”论处的。所以不要抱着辅导老师押题来 通过考试的心理。

网站使命和社会责任:

坚持不懈地打造互联网无门槛教育服务,打造更加公平的 就业环境建设,完善中华人民共和国所不能做的事和没有 做的事,绝对不会开所谓的“空头支票”,不计划实现的 事不会说,网站没有各类虚构的方针,政策。 网站是一家重人才、创造人才、挖掘人才、培养人才 的平台。同时也为完善中国的救助救济途径,开辟人 性化的救助窗口。创造研发多种救助途径,不遗弃每一个 人。

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