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本页开篇语:

法律提示:

作为一个准就业人士、创业经营者建议多学习有关劳动就业 的法律法规,最好能熟知我国《中华人民共和国劳动合同法》、 《工资支付暂行规定》、《中华人民共和国社会保险法》 《职工带薪年休假条例》等的相关规定,多看一些有关法律行家 所讲解的法律案例。也为自己在上网购物、日常购物中多了解 一些消费维权的法律知识、案例讲解,婚姻家庭法的法律知识、案例讲解。


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诉讼维权须知:《诉讼费用交纳办法》

提醒即将找工作或正在找工作的求职者:在你求职时要熟悉一下我国的 《禁止传销条例》 如遇到条例中的情况及时与工商行政管理部门、公安机关110联系举报。

社会救助:
最低生活保障临时救助(兜底作用)  特困人员供养(年满60周岁没有收入来源、 无法定赡养人、法定赡养人无赡养能力的。)
法律根据:《社会救助暂行办法》、《广东省社会救助条例》、《广东省社会救济条例》
详情可到当地民政局救助处咨询低保、特困人员供养事宜。以当地民政局答复为准,千万 不可道听途说听取似懂非懂的人的说法。

温馨提示:以上救助并非所有情况都可以申请救助,具体执行情况需要到当地的相关行 政主管部门咨询为准。
如:广东清远市:清城区民政局咨询电话: 3828120 洲心街道民政办咨询电话:3503089

就业指引: 就业服务中心    劳动争议仲裁

自考须知:根据教育法的修改,不要办假证,也不要找替考。 不然你一辈子都得背着可能被撤销毕业证的压力,得不偿失。

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自考信息:

学习要点:怀孕女职工被安排上夜班,出现意外不知单位违法安排岗位在先,未求偿



发布日期(Date): [2019-07-01 T 16:11:05]


作者:冯美华
作品名称:别让不懂法害了你[劳动就业篇]
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发表说明: 不懂法律误大事,看似小问题,实则大隐患!轻松好读有内容,彻底告别“不懂法”!懂法造就幸福生活,让法律知识为我们的人生保驾护航!案例背景:以案释法,真人真事敲警钟。律师分析:鞭辟入里,直击法律关键点。温馨提示:细致入微,莫要忽视小细节。法律依据:追本溯源,法律条文要熟悉。

怀孕女职工被安排上夜班,出现意外不知单位违法安排岗位在先,未求偿。典型案例。齐某因高考时没有考上大学,于是打算去学习一门技术。2009年7月,齐某在某专业培训机构学习刺绣。学成以后,齐某在培训机构组织的招聘会上找到了自己心仪的工作。齐某找到的是一份在某手工刺绣厂从事绣工的工作,福利待遇都不错,绣活做得好的话年底还有奖金。面试通过后,齐某便与该手工刺绣厂签订了为期3年的劳动合同,劳动合同中约定了工作岗位、劳动报酬以及双方的权利与义务等。这份绣工的工作齐某做得很出色,也带给齐某很大的成就感。在工作中,齐某与同事韩某相识、相知、相恋。2012年2月14日,齐某与自己的男友韩某在双方亲戚朋友的祝福中步入了婚姻的殿堂。2012年11月,齐某怀孕了,齐某夫妻都很高兴,齐某也立即告知工厂,希望工厂在工作中能对自己予以适当照顾。2013年6月,该刺绣厂接到了一笔大额的订单,为了赶制该批订单,公司领导决定,公司的绣工要昼夜加班,采取轮休制度,将该笔订单尽快完成。齐某这时已经怀孕将近8个月了,齐某理解厂里的做法,只是齐某认为要是在怀孕之前上夜班,自己一定没有任何意见,但是现在自己的身体状况,确实已经不适宜上夜班。于是齐某便向领导提出申请,希望领导尽量不要给她安排夜班。但是这一要求遭到了领导的拒绝,领导认为现在是特殊时期,时间也不会太长,没办法照顾。无奈之下,齐某只能按照企业的要求和其他同事一样轮班。谁知6月底,在齐某上夜班的时候,因劳累过度,不慎摔倒,最终遗憾的是孩子没有保住。齐某怀孕已经7个多月了,意外流产对其身体和心理伤害都很大。只是齐某一直以为是自己不小心摔倒导致孩子没有保住,和单位没有关系,也就没有向单位提出任何赔偿请求。律师分析:为了维护女职工这个特殊群体的利益,保护女职工的劳动权利和在生产劳动中的安全与健康,国家建立了女职工特殊劳动保护制度,重点防止职业有害因素对女职工尤其是怀孕的女职工的健康和生殖机能的不良影响,保护女职工健康并能繁育健康的下一代。国家法律法规有以下保护规定:《劳动法》第六十一条规定:“对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”《女职工劳动保护特别规定》第六条也规定:“女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。”也就是说,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。同时依据《劳动法》第九十五条规定:“用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。”因此,如果用人单位违反规定安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动,给女职工造成损害的,应该承担赔偿责任。本案中,该手工刺绣厂为完成这一批订单,违反劳动法的规定安排已经怀孕7个多月的齐某上夜班,而齐某在上夜班的时候发生了意外,最终造成了流产的严重后果。该工厂违法安排齐某上夜班,给齐某造成了巨大损害,依据法律规定,应该承担赔偿责任。但是因为齐某不懂法,不知单位违法安排岗位在先,以为都是因为自己不小心摔倒才发生意外,与企业无关,未向用人单位提出索赔请求。温馨提示:对怀孕七个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动,并应适当安排休息,这是为了保护怀孕女职工的合法权益,尊重人权。对于因安排岗位不妥导致意外发生的情况,用人单位应予以赔偿,劳动者也应该根据法律规定向所在单位索要赔偿。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

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自考过程中猜您的疑问:

问:自考学历为什么不承认?自考本科找工作被拒? 后悔读了自考?自考本科有用吗?自考就是骗局?自考学历入职被拒绝? 自考本科单位承认吗?

答:自考是高等教育组成的一部分,在《高等教育自学考试暂行条例》 和《中华人民共和国高等教育法》、广东省的《广东省自学考试实施细则》、 广东省人民政府办公厅《关于鼓励自学成才的若干规定》 均有明确规定,自考是国家承认学历,法律法规 认可有效的学历证书即具有法律效力的。纳入法律范围就受到法律的保护。至于有的 用人企业不认可是他们缺乏法律知识或法律意识,在中国社会轻视法律存在的人还是有的 不应该太看重那些不承认自考学历的现象。必要时我们在就职时遇到违反法律规定时、自己合法权益受到侵害时可以 积极利用法律的武器保护自己的合法权益。不承认自考学历是 对自考存在一种偏见、人才观念的一种态度和违反国家法律法规的一种违法行为。我们 不应该为了有的用人企业不认可就不选择自考,毕竟自考是成才的一种机会,它可以让您 改变命运的机会,如考取国家公务员、进入国家事业单位、国有企业等为您创造机会、 创造条件的。参加自考是获得文凭、获得知识的机会,就业、创业重要的是个人 能力得到提升、个人的综合能力(学科专业能力、分析能力等)的培养。

问: 自考流程是什么?全国自考报名系统入口?自考怎么报名?

答:自考的流程是在指定时间到自考办现场报名或自考办官方网站、自考办委托的考试报名网站(详情咨询自考办,自考办联系电话可“114”查询)网上报名课程 → 购买 教材 → 个人自主学习或参加社会助学机构(全日制、业余助学)、网络助学学习 → 在考试当天前查询考场等考试信息 → 参加考试 → 所有专业课程考试合格 → 实践 考核课程通过 → 论文通过 → 在指定的时间内在每年6月、12月申请毕业 → 最后获取高等教育自学考试专、本科毕业证书和学位证书。

问:自考本科含金量高吗?自考本科需要什么条件?

答:含金量一说没有绝对的说法,招聘看用人企业的用人观念、 人才观念决定的。我们在选择自考专业时更应该从自己的兴趣、特长、优势 去考虑,选择一个适合自己的专业学习、考试。选择了合适自己的专业去 深入钻研才有可能学有所成。自考不受年龄、学历层次限制的,自考本科 只要是中国公民均可以报名,但在申请自考本科毕业证书及学位证书时需要提供 国家承认的专科毕业证书(专科毕业证可以是成人高等教育的、电大、 自考的、网络教育的)。

问:自考的真实通过率是多少?自学考试有哪些专业?自学考试难吗?自学考试要多久?

答:自考的真实通过率是无法预知和控制的,参加考试人数(有些情况下 出现考生缺考的情况也不是没有的)、应考人员自身 知识强弱是参差不齐的,因此很难控制通过率的。自学考试的专业是根据 各省、自治区、直辖市的社会需求开设的,详细专业情况可以百度搜索你 所在的省、自治区、直辖市的自考办官方网站查询。自学考试难不难或考多久,要 看考生的知识基础、个人接受能力、在课程学习上付出的程度上、应考心理 等有关。

问:自考辅导机构哪家好?自考辅导班需要报吗? 自考辅导机构押题准吗?

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坚持不懈地打造互联网无门槛教育服务,打造更加公平的 就业环境建设,完善中华人民共和国所不能做的事和没有 做的事,绝对不会开所谓的“空头支票”,不计划实现的 事不会说,网站没有各类虚构的方针,政策。 网站是一家重人才、创造人才、挖掘人才、培养人才 的平台。同时也为完善中国的救助救济途径,开辟人 性化的救助窗口。创造研发多种救助途径,不遗弃每一个 人。

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